A ACAM Portinari – Associação Cultural de Apoio ao Museu Casa de Portinari – Organização Social de Cultura, informa que no período de 13 a 20/01/2023, receberá CURRÍCULOS para processo seletivo destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga de Auxiliar Administrativo para trabalhar na LOJA no Museu Casa de Portinari, em Brodowski-SP, sendo:
Requisitos Obrigatórios:
Somente os candidatos que apresentarem o perfil acima descrito serão convidados a participar do processo seletivo.
Requisitos Desejáveis:
Para esta posição é imprescindível:
Atividades a serem desenvolvidas:
Atendimento ao público, comercialização e organização dos produtos na loja do Museu, realizar o levantamento de estoque, elaborar a planilha de pedidos, manter o ambiente agradável para recepcionar o público e demais serviços correlatos.
Regime de Trabalho: 40 horas semanais de terça-feira a domingo.
Salário Nominal: R$1.582,58
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale Alimentação, Vale Cultura e Seguro de Vida em grupo.
Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI): Os candidatos PPI deverão preencher o Formulário de Autodeclaração padronizado, acessível no link abaixo para optarem, caso assim desejem, a fazer jus ao Sistema de Pontuação Diferenciada no Processo Seletivo.
Para os candidatos PPI, o CURRÍCULOS enviados à ACAM Portinari deverão estar acompanhados do Formulário de Autodeclaração devidamente preenchido.
A veracidade da autodeclaração étnico-racial dos candidatos Pretos e Pardos será objeto de verificação por parte da Comissão de Heteroidentificação que realizará a aferição presencialmente no momento da contratação. Já o candidato que se declarar indígena deverá providenciar declaração original comprovando a sua origem étnica assinada pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI); ou Cacique do Povo a qual pertence; ou pela liderança local da aldeia de origem do candidato, ou pelo presidente do Conselho local de saúde indígena. Caso o candidato não apresente a documentação mencionada, não poderá fazer jus ao sistema de pontuação diferenciada e será reclassificado no Processo Seletivo
Uma vez constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo.
Nos termos do Manual de Recursos Humanos da ACAM Portinari, o Critério de Pontuação Diferenciada será o acréscimo de 10% sobre o número total de questões das provas objetivas.
Em caso de dúvida, o Manual de Recursos Humanos poderá ser acessado através do link https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/manual-de-recursos-humanos-0322.pdf
Processo Seletivo: A seleção será agendada pela empresa responsável pelo processo de seleção e contará com várias etapas a serem realizadas em apenas um dia de processo seletivo.
Fica reservado à ACAM Portinari o direito de confirmar ou não a realização desta contratação, de acordo com sua necessidade ou conveniência.
É proibido à ACAM Portinari contratar cônjuges ou parentes de até 3° grau de seus Conselheiros e Diretores.
O processo seletivo tem validade de 2 (dois) anos a contar da data da divulgação dos resultados em nosso site.
E-mail para envio de Currículo: rh@acamportinari.org com o assunto: ADMMCP
Postado em 27/02/2023
Resultado do Processo Seletivo divulgado em 27/02/2023:
ALEXANDRO ARAUJO
FERNANDA ALVES LEANDRO
MARA SILVIA MENDES MORAES
